Nota de los sindicatos policiales acerca del pleno monográfico celebrado acerca de la situación de éste colectivo

Las secciones sindicales CSI-F, S.P.P.M.E, CC.OO y el  G.F.I de Castilleja de la Cuesta, en representación de la Plantilla de Policía Local de dicha localidad informan que:

En la mañana del día de hoy se ha celebrado un Pleno Extraordinario solicitado por el Partido Popular y avalado por el partido de Izquierda Unida, así como el concejal no Adscrito, para tratar en exclusiva la situación tan grave a la que ha llegado la situación de la Policía Local en el municipio por la “guerra personal” mantenida por el actual regidor Dº Manuel Benítez contra los miembros de este colectivo.

Situación que se ha  visto agravada con las continuas dimisiones de los delegados que ostentaban el cargo por la manifiesta falta de interés por parte del Señor Benítez a la resolución del conflicto.

El pleno se ha desarrollado bajo un tenso ambiente, donde el PSOE ha quedado en evidencia ante los vecinos y la multitud de miembros de la  Policía Local que han asistido, quedando aprobado por mayorías los puntos expuestos:

• 1º- Creación de mesa de trabajo paritaria municipal para elaboración de reglamento interno de la Policía Local.
• 2º- Instar al Sr. Alcalde al cumplimiento del reglamento del personal  funcionario del Ayuntamiento de Castilleja en cuanto a la negociación y aplicación del calendario laboral de la Policía Local.
• 3º  Instar al Sr.  Alcalde al compromiso  garantizar el  cumplimiento de los servicio mínimos de la Policía Local durante todo el año.
• 4º- Instar al Sr. Alcalde al reconocimiento de la Deuda  contraída con efectivos de la Policía Local durante los años 2006-2008.
• 5º- Instar al Sr. Alcalde a la adecuación de medios técnicos y humanos de la Policía Local.

Todo esto ante la única justificación del Alcalde de que el pleno no tiene validez y que esto es competencia suya, a lo que le han respondido el resto de partidos de la  oposición su preocupación por la falta de  interés en una  solución definitiva al conflicto, informando al señor alcalde que los puntos aprobados serán puestos frente a los tribunales si no les da el oportuno cumplimiento, para que estos diriman la legalidad de los puntos aprobados y la responsabilidad de los que correspondan.

Por nuestra parte los sindicatos mostramos nuestra repulsa ante la grave  situación que siguen sufriendo los trabajadores de un colectivo que ven como el actual equipo de gobierno mantiene una guerra interna sin darle  solución a una problemática que trata los intereses y la seguridad de los vecinos, de la misma forma trasladamos que como acto de protesta se han apostado en la puerta del centro  cívico los agentes con una pancarta donde se podía leer  “El alcalde no cumple lo que firma”, siendo estos muy apoyados por los vecinos que han trasladado una vez más su repulsa ante esta situación.

Señalar que esta festividad los agentes continuaran con las movilizaciones, todo mientras se mantenga un conflicto que parece no terminar, a la vez que señalamos el aumento de las incidencias,  así como de los hechos delictivos que se producen en estas fechas navideñas, con la alarmante falta de efectivos y la persistencia del Alcalde en no cubrir los servicios mínimos.

Finalizar indicando que la plantilla a fecha de hoy y sin previsiones de cambio:

• No disponen de Reglamento interno de la Policía Local
• No disponen de una tramitación de las ordenanzas municipales.
• No disponen de Calendario Laboral.
• No disponen de una plantilla adecuada.
• No disponen de etilometro para realizar las pruebas de alcoholemia.
• No disponen de sonómetro para realizar las oportunas mediciones,
• No disponen de Uniformidad desde hace tres años.
• No disponen de calabozos donde ubicar a los detenidos más violentos.
• No disponen de una flota de  vehículos acorde a sus funciones y ajustados a la 
• normativa.
• No disponen de unas trasmisiones adecuadas.
• No disponen del reconocimiento de la deuda  contraída por el Ayuntamiento con ellos.
• No disponen de un servicio informativo unificado para las labores policiales.
• No disponen de planes de emergencia o planes operativos para cubrir los eventos ni para cubrir la movida los fines de semana.
• Un largo etc de carencias que  hacen imposible dispensar un servicio digno al ciudadano y garantizar la seguridad de los propios trabajadores.